THE IMPACT OF COMPENSATION AND WORK DISCIPLINE ON THE PERFORMANCE OF VILLAGE APPARATUS IN TATAPAAN DISTRICT
Keywords:
Compensation, Work Discipline, Employee PerformanceAbstract
The purpose of this research is to describe, evaluate, and draw conclusions on how Pay and Work Discipline affect the productivity of Village Apparatus in the Tatapaan District. In this research, we consider all 35 residents of Tatapaan District, South Minahasa Regency to be part of the population, and each resident of the Village Apparatus to be part of the sample. Because there is a finite amount of equipment in the hamlet (few than 100 individuals), this research is classified as a population study (Rahayu, 2005: 67). This study will use a quantitatively-oriented descriptive research strategy. A favorable and statistically significant relationship between Performance and both Compensation (X1) and Work Discipline (X2) was discovered (Y).
References
Davis, Keith. 1985. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Dessler, Gary. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Diterjemahkan oleh: Eli Tanya. Penyunting Bahasa: Budi Supriyanto. Jakarta: Indeks.
Dharmawan, Y. I. M. 2011. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Disiplin dan Kinerja
Karyawan Hotel Nikki Denpasar. Tesis, Universitas Udayana, Denpasar.
Djamaludin, Ancok, D,. 2006. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Amara Books.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S. P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Kesepuluh. Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosda.
Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga
Moekijat. 1997. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: CV. Pioner Jaya.
Moekijat. 1999. Manajer Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian).
Bandung: CV. Mandar Maju.
Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 1980 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Persada. Riyanto, J. 1986. Kinerja dan Tenaga Kerja. Jakarta: SIUP.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Saydam, Gouzali. 1997. Kamus Istilah Kepegawaian. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.
Saydam, Gouzali. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan V. Yogyakarta: CV Andi Offset
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bina Aksara. Sinungan, Muchdarsyah. 2001. Kinerja Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Askara. Sinungan, Muchdarsyah. 2005. Kinerja Apa dan Bagaimana. Edisi Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
Sukamto. 1995. Manajemen Produksi Replasi. Yoayakarta : BPFE UGM
Tohardi, Ahmad. 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju.
