PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KUALITAS KERJA KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENJUALAN LISTRIK PADA PT. PLN ULP TONDANO (Persero)
Kata Kunci:
Accounting Information System, Employee Work Qualitu, Effectiveness of Internal Sales ControlAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Sistem Informasi Akuntansi dan kualitas kerja karyawan terhadap efektivitas pengendalian internal penjualan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode survei. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PLN ULP Tondano dengan total sebanyak 68 karyawa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Sampel yang ditetapkan oleh peneliti terdiri atas 30 responden. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui survei dengan alat bantu kuesioner. Data yang dikumpulkan berasal dari sumber primer, yaitu sumber yang secara langsung menyediakan informasi kepada pengumpul data. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kusioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analiis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Sistem Informasi Akuntansi dan kualitas kerja karyawan berpengaruh dan signifikan terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penjualan Listrik pada PT. PLN ULP Tondano
Referensi
Ari Juanda. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penjualan Pada PT.Indosat Tbk. Universitas Medan Area.
Budi, A. S. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Penjualan Pada Perusahaan Dagang Di Kota Padang. Jurnal Kendali Akuntansi, 2(1), 117–132.
Halil sadri, L. marlina. (2022). Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhdap efektivitas penjualan pada kantor pos indonesia meulaboh. 4, 7922–7929.
Hatidah Hatidah, & Agung Indriansyah. (2022). Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Di Cv Mitra Celular Palembang. Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Kreatif, 1(1), 179–189. https://doi.org/10.59024/jumek.v1i1.39
Larantukan. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Tenaga Penjualan di Surabaya. Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 4(2), 270–277.
Mumu, O., Pangkey, R., & Tangkau, J. (2023). Pengaruh Peran Perangkat Desa Dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Kecamatan Langowan Timur Kabupaten Minahasa. Jurnal Ekonomi, Kependidikan, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(4), 78–87.
Nasution, S. L. (2020). Pengaruh Kualitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asam Jawa. Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 7(2), 88–94. https://doi.org/10.36987/ecobi.v7i2.1788
Putra, A. Y. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penjualan Pada CV. Surya Kuansing Teluk Kuantan.Juhanperak,242–257. http://ejournal.uniks.ac.id/index.php/PERAK/article/view/1436
Sambuaga, F. R. (2020). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi. KEUDA (Jurnal Kajian Ekonomi Dan Keuangan Daerah), 5(1), 105–124. https://doi.org/10.52062/keuda.v5i1.1224
Sewa, A. J., Manaroinsong, J., & Kambey, A. N. (2021). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Pada Cv. Kombos Tendean Manado. Jurnal Akuntansi Manado, 2(3), 326–334.
Siti Lam’ah Nasution. (2020). Pengaruh Kualitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asam JawA. 07.
Summary, E. (2017). Enterprise Risk Management Integrating with Strategy and Performance, COSO ERM 2017. June.
Watt, R. L., & Zimmerman, J. L. (1986). Positive Accounting Theory. Prentice-Hall.
Wilson, Janes D, J. B. C. (1981). “Controllership: The Work of The Managerial Accountant”, 3th , New York: John Willey and Sons, Inc., dialihbahasakan oleh Tjintjin F. Tjendera, 1996, Controllership: Tugas Akuntan Manajemen, Edisi Ketiga, Jakarta: Penerbit Erlangga.
Yerisva, L., Widian Sari, M., & Pratiwi, N. (2024). Pengaruh Kualitas Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Semangat Kerja sebagai Variabel Intervening di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang. MASMAN : Master Manajemen, 2(3), 265–277. https://doi.org/10.59603/masman.v2i3.497
